Politique de Confidentialité

Premium Japan Inc. (ci-après simplement dénommée « la société ») est une société qui adhère à la politique de base de conformité, aux conditions d'utilisation et à la gestion appropriée des informations personnelles.

1. Article 1 (Détermination des membres)

   Les membres sont le personnel responsable du fonctionnement (conditions d'utilisation) de la station de communication de la société principale « PREMIUM JAPAN » (ci-après simplement dénommé « le bureau principal »), et des procédures nécessaires à l'enregistrement de la méthode désignée par la société.

2. Article 2 (Politique de protection des informations personnelles)

   La Société doit se conformer à la Loi sur la protection des informations personnelles (ci-après dénommée la « Loi sur la protection des informations personnelles ») et aux autres lois et réglementations connexes, ainsi qu'à la protection des informations personnelles du personnel de la Société.

3. Article 3 (Collecte d'informations personnelles)

   Les informations sur les membres collectés par l'entreprise sont présentées ci-dessous :
   　(1) Noms et noms des membres assistant à la réunion, encourageant la participation et la promotion des activités proposées par les membres, nom, lieu, date de naissance, sexe, numéro de téléphone, cabine téléphonique, etc.
   　(2) Informations fournies par l'entreprise, telles que la communication des membres, etc.
   　(3) Contenu et circonstances des services fournis à la société par les membres
   　(4) Contenu des avis, demandes, commentaires, etc. des membres.

4. Article 4 (Finalité d'utilisation)

   Informations personnelles des utilisateurs de base de l'entreprise :
   　(1) Prestation réussie des services fournis par la société (ci-après simplement dénommés « services »)
   　(2) Analyse ciblée des informations
   　(3) Offre d'information sur les produits, d'information sur les activités et d'autres informations liées aux lancements de produits de l'entreprise et d'autres informations liées à l'examen de l'entreprise.
   　(4) Avis, demandes, commentaires du personnel d'accueil, etc.
   　(5) L'objet de chacun des éléments ci-dessus est compatible ou complémentaire.

5. Article 5 (Disposition relative aux tiers)

   Cette société recueille des membres, des renseignements personnels, des informations limitées, des destinations et des destinations. Dans des circonstances nécessaires, nous pouvons fournir à cette société la société de collecte Amana inc. Les informations individuelles peuvent être fournies sous la forme d’un livre imprimé ou d’un courrier électronique.

6. Article 6 (Informations personnelles fournies par des tiers)

   1. Cette société assure la conformité des informations personnelles des sociétés de collecte et la gestion des politiques privées établies par les sociétés de collecte.
   [politique privée d'amana inc.]
   2. Le membre de l'association souhaite arrêter la société de recouvrement et fournit les informations sur la personne, le membre de l'entreprise demande lui-même à la société principale de soumettre les informations suivantes, et le membre de la société principale de la société principale souhaite arrêter la société de recouvrement. et fournit des informations sur les membres.
   [Explication:client@premium-j.jp]

7. Article 7 (Commission de travail)

   Cette société peut être chargée de gérer les affaires du personnel, le bureau de gestion des informations sur le personnel ou de gérer une partie des opérations commerciales de l'entreprise.

8. Article 8 (Divulgation d'informations personnelles, etc.)

   Si le membre de la société souhaite utiliser les informations personnelles de la société, la finalité de leur utilisation peut être notifiée, publiée, modifiée, ajoutée, supprimée, suspendue ou supprimée en vertu de la loi sur la protection des informations personnelles. . Après la demande du membre du comité de confirmation de l'entreprise, la demande du membre de l'entreprise sera traitée de manière à aboutir à une réponse, et le général de l'entreprise répondra dans un format accepté par le personnel de l'entreprise.
   [Explication:client@premium-j.jp]

9. Article 9 (Obtention d'informations auprès du public)

   Les informations suivantes sont fournies par le personnel du réseau : qualité du service, informations sur le bureau principal et informations sur l'emplacement et l'emplacement du bureau principal. Afin de garder une trace des présences et des informations du personnel, les orientations du département et les réglementations légales sont correctement gérées.

10. Article 10 (Utilisation des Cookies)

    1. La technologie « cookie » est utilisée aux fins suivantes.
    (1) Lorsqu'un membre du conseil d'administration visite à nouveau le bureau principal, il est possible d'utiliser le bureau principal plus facilement.
    (2) Analyser la progression des informations d'utilisation du site Web actuel.
    2. Les cookies ne peuvent pas être inclus dans les informations des membres de la réunion lorsque les membres de la réunion contactent le siège social.
    3. Les membres sont autorisés à accéder et à mettre à jour les cookies. Cependant, il est possible pour une personne d’utiliser le fil principal sans aucune restriction légale.

11. Article 11 (Lois applicables et tribunaux compétents)

    La loi japonaise applicable à ce pays, les membres de la société et la juridiction du premier département du tribunal de district de Tokyo.

Créé le 2019 mai 5