Premium Japan 執行長島村澪 (Mio Shimamura) 的高階主管訪談將出現在一家擁有獨特品牌故事的公司的高階主管節目中。透過他們創造的產品和服務以及他們的企業理念，我們將揭示他們品牌所表達的「日本情感」和「日本美學意識」的本質。這一次，全球首次^※我們採訪了 VAIO 總裁兼執行長 Tomohiro Yamamoto，他剛剛發布了 VAIO Z，一款已成功量產的全碳機身行動 PC。

*筆記型電腦外殼的所有表面均採用三維模壓碳連續纖維材料。根據 Stella Associe 截至 2021 年 1 月 6 日的研究。

品牌與設計是VAIO重要的管理資源

VAIO作為索尼PC品牌誕生，並於2014年從索尼分離並獨立。 VAIO Corporation是一家不斷生產結合設計與技術的創新產品的公司，成立已有七年了。

「VAIO目前在總公司所在地長野縣安曇野市以及東京、大阪、名古屋、福岡等地設有五個基地。安曇野市自索尼時代以來就一直是生產基地，繼承了悠久的歷史然而，除了面向個人和企業的PC業務外，我們目前還涉足EMS（電子製造服務）業務，包括根據豐田等客戶的要求設計和製造通訊機器人。

2015 年以外部董事身分加入 VAIO 的 Tomohiro Yamamoto 說。 2019年，他成為VAIO第四任代表董事，他的首要任務就是重新強化品牌建立。

「對VAIO 來說，科技當然是重要的管理資源，但品牌和設計也是重要的管理資源。品牌是對客戶和其他與VAIO 互動的人的一種『承諾』。客戶將他們的期望寄託在品牌上，我們我認為它代表了一個公司履行其責任的承諾。 ，我覺得如果我。

我們設立了直屬部門“品牌與設計策略組”，負責品牌策略制定到執行的一切工作。所有部門都參與了關於VAIO是什麼品牌、什麼是VAIO、什麼不是VAIO的跨學科討論。

「打個比方，如果把VAIO比作一家汽車廠商，看技術的人會說它是寶馬，而如果是一家講究設計和技術的日本企業，有人會說它是馬自達。」我們能夠了解彼此的立場和思維方式，也逐漸明確了我們共同的未來目標，這對於塑造VAIO think 品牌形象非常有效。

同時，山本先生致力於在整個公司灌輸表達品牌的創意方向概念。 “創造力不只是屬於產品策劃或廣告等部門的東西。我們相信，創造力可以融入所有企業活動中，從製造的開始到結束。”

我們想要創造一種獨特的VAIO風格，不僅在產品規劃上，而且讓每個參與其中的人都有共同的理解，從產品如何製造、如何銷售，甚至售後服務。

規劃中反映各部門聲音的製造“上游設計”

幫助這一過程的是“上游設計”，這是 VAIO 製造的一個特徵。

「『上游設計』是VAIO獨特的流程，在最初的產品規劃階段，反映了從設計、製造到品質保證和客戶服務的所有部門的聲音。目前，我們進一步將其稱為『上游策略』。擴展到製造以外的領域，包括銷售人員希望如何吸引客戶，以及流程各個階段的員工在創造產品的同時朝著同一方向努力。

即使你的目標是好的設計，但在製造階段可能會發現成本高昂或技術困難，而且從品質保證的角度來看，你可能無法生產出GO產品。這樣，我們就不再是各部門透過分工的方式逐案決策，而是一開始就開會，互相補充彼此的知識和想法，從而實現高流程的順利進行。讓你做。

VAIO在我們的首要品牌使命下接受挑戰

制定品牌使命大約花了一年的時間，最終形成了 VAIO 的第一個品牌使命宣言：“讓我們透過設計和技術加速全球創新。” 「當然，這是一個挑戰，所以並不是所有事情都會成功。但是，如果有必要，我們會追求過去被告知無法做到的事情。總是從是否能成功的角度重新評估努力。」他們是一個挑戰。

最新型號 VAIO Z 就是這項挑戰的成果。 VAIO 自品牌創立之初就追求移動性，是碳纖維的早期採用者，這種材料既輕又堅固，足以用於賽車的車身。但由於加工技術難度較大，目前僅應用於某些領域，例如頂板。

「如果你把身體做得更大，你當然可以提高表現和耐力。但是，是否可以同時實現以前不可能實現的速度和耐力，並且重量可以毫不猶豫地隨身攜帶？我們將解決這個問題，這被認為是不可能的，我認為這是一直追求碳技術和移動性的VAIO應該承擔的挑戰。

在克服這些挑戰後，VAIO時隔六年首次發布的頂級機型“Z”，成為全球首款成功量產三維模壓全碳機身的產品。在擁有非凡的速度、耐力和力量的同時，它的身體卻重量不足6公斤。

「採用 PC 三維成型的全碳機身，使這款 VAIO Z 在世界上獨一無二。我們也相信，它非凡的耐力、速度和韌性的結合使其獨一無二，成為第一。」將透過這款VAIO 享受最佳的計算體驗。

日本製造的美感是什麼？

VAIO以武士喜愛的顏色「勝色」為企業色，始終以安曇野為基地生產日本產品。

「說到日本製造業，人們首先想到的可能是傳統和創新。日本的祖先傳承下來的東西極其豐富，我認為日本製造業是洞察時代本質、不斷追求製造方式的製造業。事情變得更好，並繼續創新。

不依賴傳統，不斷創新。這將成為一個新的傳統。

「此外，我認為這也是一種『做事不說』的情況。某位建築師建造了一座看起來像普通窗戶的房子，但實際上，它的設計是為了在某個季節，月亮可以建築師沒有告訴我們任何關於它的事情，他想讓住在那裡的人注意到它並感受到他們對房子的滿意。不要說出從1 到10 的所有內容，而是至少留一點空間讓對方感覺到我的感覺。

享受令人興奮的 VAIO 使用體驗

事實上，除了速度、耐力、韌性之外，VAIO Z 還有 40 多個吸引點。但我不會全部透露並大聲說出來。

「當你使用VAIO 時，你會意識到，『哦，這個按鈕就是為了這個目的而存在的'，在使用它六個月或一年後，你會意識到它是多麼舒適。有一種興奮、喜悅和興奮的感覺。

正如品牌使命的副標題所說：“透過設計和技術加速全球創新”，VAIO 獨一無二的配備尖端技術的電腦和機器人將徹底改變人們的業務和生活。

山本千尋

1972年出生於東京。早稻田大學研究所理工學研究科畢業。曾在三菱綜合研究所等智庫從事研發工作後，轉至波士頓顧問集團等管理顧問公司，主要從事高科技、通訊、消費品及服務領域的工作，開發執行經營策略、併購、組織改革等領域的新業務、研發強化等多個項目。 2013年加入日本產業合夥人後，作為管理團隊參與了多家被投資公司。 2015年以外部董事身分加入VAIO株式會社，並擔任執行董事及副總裁，2019年8月就任代表董事及總裁。

島村澪

Premium Japan 的代表及出版商。在國外廣告公司工作後，他曾在華特迪士尼、海瑞溫斯頓、蒂芙尼等頂級品牌擔任行銷/公關職務。 2013年成立Russo有限公司。為各種頂級品牌從事公關工作。由於父母的家是他教授茶道、和服穿著等日本文化的環境，他於2017年獲得了Premium Japan的經營權，並於2018年成立了Premium Japan Co., Ltd.。由於與 Amana Co., Ltd. 的業務聯盟，於 2019 年就任現職。